Der Altenpflege-Newsfeed

Die Verbraucherzentrale NRW warnt: Abtretung von Pflegeansprüchen kann Übersicht und Flexibilität kosten. Beratung dringend empfohlen.

Die Verbraucherzentrale NRW warnt vor möglichen Nachteilen bei der Abtretung von Erstattungsansprüchen in der Pflege. Durch eine Abtretungserklärung werden Ansprüche pflegebedürftiger Personen gegen die Pflegekasse an den Pflegeanbieter übertragen. Diese Regelung soll den administrativen Aufwand für Pflegebedürftige reduzieren, führt jedoch auch dazu, dass die betroffene Person den Überblick über ihre Ansprüche verliert und diese nicht mehr flexibel einsetzen kann. Die Zentrale erhält oft Beschwerden darüber, dass Entlastungsbeträge oder andere Budgets unerwartet ausgeschöpft sind und keine Transparenz über die abgerechneten Leistungen besteht. Die Organisation empfiehlt, vor der Unterschrift einer Abtretungserklärung eine Pflegeberatung aufzusuchen und den tatsächlichen Bedarf zu klären. Pflegebedürftige sollten zudem Nachweise über erbrachte Leistungen einfordern, um die Kontrolle zu behalten.

verbraucherzentrale.de, 13.04.2026 00:00

Deutschland droht ein Bevölkerungsrückgang um 2,9 % in 20 Jahren, der durch den demographischen Wandel und unzureichende Zuwanderung begünstigt wird.

Deutschland steht laut einer Analyse des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) vor einem demographischen Wandel, bei dem die Bevölkerung in den kommenden 20 Jahren um 2,9 Prozent schrumpfen könnte. Wie die Frankfurter Allgemeine Zeitung berichtet, sank im letzten Jahr die deutsche Bevölkerungszahl um 100.000 auf 83,5 Millionen Menschen. Der aktuelle Zuwanderungsüberschuss von etwa 250.000 Personen gleicht die Sterbeüberschüsse von rund 350.000 nicht mehr aus. Prognosen zufolge könnte die Bevölkerung bis 2030 auf 82,7 Millionen und bis 2045 auf 81,1 Millionen fallen. Dieser Rückgang wird durch die bevorstehende Pensionierungswelle der Babyboomer verstärkt. Die Zahl der Menschen im Erwerbstätigenalter könnte bis 2045 um 8,3 Prozent schrumpfen. Um den Arbeitsmarkt zu stabilisieren, empfiehlt der IW-Ökonom Philipp Deschermeier eine verstärkte Einwanderung hoch qualifizierter Fachkräfte. Quelle: Frankfurter Allgemeine Zeitung.

faz.net, 12.04.2026 12:47

Neuer Test zur Früherkennung von Parkinson erreicht 97% Genauigkeit – Alpha-Synuclein als Schlüssel. Kassen übernehmen Kosten noch nicht.

Parkinson wird zunehmend als vielschichtige Erkrankung verstanden, die oft erst spät durch charakteristische Bewegungsstörungen erkannt wird. Doch neue Biomarker versprechen eine frühere Diagnose. Dabei spielt das Protein Alpha-Synuclein eine bedeutende Rolle: Es verändert sich bei Parkinson krankhaft. Der "Seed-Amplification-Assay" kann dieses Protein im Blut oder Nervenwasser nachweisen. Eine Studie aus dem Fachjournal „Lancet Neurology“ belegt die Zuverlässigkeit dieser Methode mit einer Trefferrate von 97 Prozent. Trotz eines neuen Testkits für Labore übernehmen Krankenkassen die Kosten derzeit nicht. Eine frühzeitige Erkennung wirft die Frage auf, wie die Krankheit beeinflusst werden kann. Forscher plädieren für Prävention, da medikamentöse Therapien noch nicht ausreichend verfügbar sind, berichtet die Frankfurter Allgemeine Zeitung. Besonders hilfreich sind eine ausgewogene Ernährung und regelmäßige Bewegung, die sowohl das Risiko einer Erkrankung senken als auch den Krankheitsverlauf verlangsamen können.

faz.net, 11.04.2026 14:16

EuGH zwingt Kirchen zu präziseren Loyalitätsregeln: Kirchliche Arbeitgeber müssen ihre Praktiken im Umgang mit Mitarbeiter-Kirchenaustritten anpassen.

Ein aktuelles Urteil des Europäischen Gerichtshofs hat zur Folge, dass kirchliche Einrichtungen künftig deutlich genauer darlegen müssen, welche Tätigkeiten spezielle Loyalitätsanforderungen rechtfertigen. Laut der Frankfurter Allgemeinen Zeitung betrifft dies insbesondere Fälle, in denen ein Mitarbeiter aus der Kirche austritt. Während ein Kirchenaustritt in der Regel keine arbeitsrechtlichen Konsequenzen nach sich zieht, verhält sich dies bei Beschäftigten in kirchlichen Organisationen anders. Hier sind Mitarbeiter besonderen Treuepflichten unterworfen, da ihre Arbeitsverträge auf die kirchliche Grundordnung Bezug nehmen. Ein Austritt aus der Kirche gilt entsprechend als schwere Pflichtverletzung, die nach der Auffassung der Kirchen regelmäßig eine Kündigung rechtfertigen soll. Diese Entscheidung zwingt kirchliche Arbeitgeber, ihre bestehenden Praktiken zu überdenken und möglicherweise anzupassen. Quellenangaben: Frankfurter Allgemeine Zeitung.

faz.net, 11.04.2026 12:43

Das American College of Physicians aktualisiert COVID-19-Therapierichtlinien: Deutsche Fachkräfte sollten neue Risiken und Vorteile in ihrer Praxis beachten.

Das American College of Physicians (ACP) hat seine Praxisempfehlungen zur ambulanten antiviralen Therapie bei COVID-19 aktualisiert. Diese Empfehlungen sind teilweise auch für Deutschland von Relevanz und enthalten wichtige Warnhinweise. Fachkräfte im Gesundheitswesen sollten die neuen ACP-Richtlinien beachten, um ihre Praxis bei der Behandlung von COVID-19-Patienten entsprechend anzupassen. Insbesondere wird darauf hingewiesen, dass bestimmte antivirale Therapien spezifische Risiken und Vorteile mit sich bringen können, die im klinischen Entscheidungsprozess berücksichtigt werden sollten. Die Anpassungen adressieren sowohl therapeutische als auch präventive Maßnahmen und sind dazu gedacht, die Versorgung von COVID-19-Patienten zu optimieren. Diese Aktualisierungen könnten auch Auswirkungen auf die Versorgungsprozesse in den deutschen Gesundheitseinrichtungen haben, insbesondere im Hinblick auf die ständig wechselnden Bedingungen der Pandemie. Der Artikel auf aerztezeitung.de liefert weitere Einblicke und Hintergründe zu diesen neuen Empfehlungen.

aerztezeitung.de, 10.04.2026 08:50

Wortwahl in Jobanzeigen beeinflusst Bewerberanzahl erheblich, zeigt eine Kölner Studie. Flexibilität und Gehalt steigern Bewerbungen um 30%.

Ökonomen der Universität zu Köln haben herausgefunden, dass die Wortwahl in Stellenanzeigen entscheidenden Einfluss auf die Anzahl an Bewerbungen hat. In einem Experiment mit einem großen deutschen Techkonzern wurden dabei durch Anzeigenformulierung, die Flexibilität oder Gehaltsentwicklung hervorhoben, rund 30 Prozent mehr Bewerbungen erzeugt, im Vergleich zu neutral formulierten Anzeigen. Während Flexibilitätsversprechen die Gesamtzahl der Bewerbungen bei Frauen und Männern gleichermaßen erhöhte, zogen Gehaltsversprechen mehr Bewerbungen von Männern an. Eine Untersuchung zeigte auch, dass Bewerber auf Wachstum betonte Anzeigen häufiger Studienabschlüsse von führenden Hochschulen haben, während Flexibilitätsangebote keine qualitativen Unterschiede der Kandidaten bewirkten. Laut Forscherduo Matthias Heinz und Pia Pinger beeinflussen sprachliche Nuancen nicht nur Bewerbungszahlen, sondern auch die Erwartungshaltung der Bewerber in Bezug auf Arbeitsbedingungen und -umfeld. Quelle: F.A.Z.

faz.net, 09.04.2026 05:13

OECD-Studie warnt: Long-COVID bedroht Wirtschaft und Sozialsysteme mit enormen Kosten – bessere Strategien und Unterstützung gefordert.

Die internationale Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) hat in einer neuen Analyse davor gewarnt, dass die langfristigen Belastungen durch Long-COVID sowohl die Wirtschaft als auch die Gesundheitssysteme der Mitgliedstaaten erheblich belasten könnten. Wie die Ärztezeitung in einem Bericht vom 8. April 2026 darlegt, könnten sich die Kosten dieser Langzeiterkrankung jährlich auf bis zu dreistellige Milliardenbeträge summieren. Die OECD hebt hervor, dass direkte Gesundheitskosten bis 2035 auf jährlich rund 9,4 Milliarden Euro steigen könnten, während die indirekten wirtschaftlichen Kosten, etwa durch Krankheitsfehltage und frühe Berentung, noch höher ausfielen. Die Organisation betonte, wie wichtig eine verbesserte Diagnose, Behandlung und gesundheitssystematische Unterstützung für Long-COVID-Patienten ist und verwies auf Deutschland und die Niederlande als Vorreiter bei der Entwicklung nationaler Strategien.

aerztezeitung.de, 09.04.2026 08:50

G-BA genehmigt 21 Förderberichte zur Optimierung der Gesundheitsversorgung im ersten Quartal 2026.

Der Innovationsausschuss des Gemeinsamen Bundesausschusses (G-BA) hat im ersten Quartal 2026 insgesamt 21 Abschlussberichte zu Förderprojekten angenommen, die potenziell die Gesundheitsversorgung verbessern können. Davon entfallen 15 Berichte auf die Versorgungsforschung und sechs auf neue Versorgungsformen. Laut dem Bericht aus dem Fachportal der AOK (aok.de), handelte es sich bei sieben dieser Projekte um Vorhaben, die medizinische Leitlinien neu entwickelten oder überarbeiteten, für die eine Transferkategorie „Prüfbitte/Überführung“ ausgesprochen wurde. Weitere neun Projekte erhielten die Kategorie „Weitergabe der wissenschaftlichen Erkenntnisse“, während bei fünf Projekten keine Transferempfehlung erfolgte, unter anderem wegen methodischer Einschränkungen oder weil sie keinen Vorteil gegenüber etablierten Verfahren zeigten. Der Innovationsfondsbeim G-BA verzeichnet alle Beschlüsse und Evaluationsberichte in einer Beschlussdatenbank.

aok.de, 01.04.2026 16:53

Trotz hoher Pflegekostenängste haben nur wenige Deutsche eine Pflegezusatzversicherung. Die gesetzliche Versicherung reicht oft nicht, private Vorsorge wird wichtiger.

Viele Menschen fürchten, pflegebedürftig zu werden und die hohen Heimkosten nicht tragen zu können. Trotz dieser Ängste hat nur ein geringer Teil der Deutschen eine private Pflegezusatzversicherung abgeschlossen. Die gesetzliche Pflegeversicherung deckt nicht alle anfallenden Kosten ab. Falls die Rücklagen eines Pflegebedürftigen nicht ausreichend sind, springt das Sozialamt ein. Schon heute liegt der Anteil der Heimbewohner, die Unterstützung zur Pflege benötigen, bei fast 30 Prozent. Eine private Vorsorge wird daher immer notwendiger. Pflegezusatzversicherungen bieten eine Option, aber es fehlen Anreize zur Vorsorge. Eine staatliche Unterstützung könnte helfen, die finanzielle Lücke zu schließen und den Menschen Sicherheit zu geben. Quelle: F.A.Z.

faz.net, 07.04.2026 14:00

Deutscher Pflegerat fordert eigenständige Rolle der Pflege im Gesundheitssystem: Pflegekräfte wie APNs und CHNs sollen zentral in das Primärversorgungssystem integriert werden.

In einem am 7. April 2026 veröffentlichten Positionspapier fordert der Deutsche Pflegerat (DPR), dass das geplante Primärversorgungssystem der Koalition die Pflege nicht nur als Assistenz betrachtet, sondern ihr eine eigenständige Rolle einräumt. Christine Vogler, die Präsidentin des Pflegerats, unterstreicht die Bedeutung der Integration von Pflegekräften wie Advanced Practice Nurses (APN) und Community Health Nurses (CHN) in das System. Diese Berufsgruppen verfügen über hohe pflegefachliche Expertise und erweiterte Kompetenzen, die über delegierte Aufgaben hinausgehen. Der DPR warnt, ungenutzte Potenziale dieser Berufe könnten die Gesundheitsversorgung schwächen und hohe Folgekosten verursachen. Der Gesetzesrahmen in Deutschland hat sich inzwischen weiterentwickelt, hin zu einer funktionalen Substitution heilkundlicher Tätigkeiten, was bei der Systemeinführung berücksichtigt werden müsse, so die Quelle (aerztezeitung.de).

aerztezeitung.de, 07.04.2026 12:50